La médiation en entreprise, on en parle…

Le 17 mai 2019 lors du salon #RIVALIS DAY, une conférence sur le thème de la #médiation en entreprise a été présentée par Le Centre de Médiation Professionnelle des Haut-de-France.

L’occasion de rappeler ce qui fonde la qualité des relations en entreprise.

D’expliquer les trois dimensions d’un conflit :

  • Juridique, ce qui cadre la relation
  • Technique, ce qui renvoie aux intérêts
  • Émotionnelle, ce qui renvoie aux émotions (peur, colère, ressentiment,…)

De préciser les conséquences d’un conflit ou d’un différend en entreprise :

  • Perte de temps
  • La rupture de la communication
  • La dépense d’énergie intellectuelle, émotionnelle et physique
  • L’absentéisme
  • Le tribunal des prudhommes

D’expliquer notre intervention en entreprise :

  • Analyse du climat de travail, animation du collectif
  • La facilitation de réunion et de projet
  • Le diagnostic organisationnel

De définir les objectifs :

  • Le rétablissement du dialogue et de la qualité des relations entre les collaborateurs

De conclure par les avantages de la médiation dans l’entreprise :

  • la valorisation de l’image de soi
  • Une meilleure cohésion du groupe
  • La mise en valeur de la responsabilité individuelle
  • La prise de conscience d’une capacité créative individuelle
  • Une bonne énergie collective

N’hésitez pas à nous demander d’intervenir dans votre entreprise et de tester la prestation :  « sensibilisation à la qualité relationnelle » (une demi journée)

Pour toutes demandes de renseignements et d’intervention en entreprise : contact@cmp-hdf.com